Chắc chắn rằng chủ nghĩa ưu ái của bố không hủy hoại đội bóng đá trẻ của bạn

Sự thiên vị của bố là một trong những nguyên nhân giết đồng đội phổ biến và nguy hiểm nhất trong bóng đá trẻ. Hầu như tất cả chúng ta đều đã thấy, một người chơi bình thường bị đặt vào tình thế vô địch bởi một người cha ích kỷ hoặc ảo tưởng. Một cầu thủ bóng chày trung bình, người sẽ trở thành một tiền vệ xuất sắc được bố anh ta cho làm điểm dừng ban đầu hoặc người ném bóng át chủ bài. Trong bóng đá, một cầu thủ bình thường có thể thực hiện một pha Tiêm kích thực sự tốt, người được cha đặt tên là Hậu vệ cánh xuất phát. Không có gì khiến một đội tan rã nhanh hơn kiểu thiên vị này. Cha mẹ và lũ trẻ nhanh chóng mất đi sự tôn trọng đối với huấn luyện viên và khi không có sự tôn trọng, không có sự tin tưởng và không có sự tin tưởng, hãy quên mất việc có một đội “tất cả trong”.

Làm thế nào để bạn đảm bảo rằng vấn đề xấu xí này không tạo ra cái đầu xấu xí của nó trong tổ chức của bạn? Nó bắt đầu đầu tiên trong quá trình phỏng vấn huấn luyện. Một số tổ chức không cho phép các ông bố huấn luyện cùng đội mà con trai họ đang tham gia. Những người khác sẽ để họ huấn luyện đội của Jr, nhưng không cho phép cha huấn luyện vị trí mà con trai mình chơi. liverpool fixtures  Bạn thường có thể tìm ra động lực huấn luyện của các ông bố bằng cách hỏi anh ấy một câu hỏi đơn giản như; “Chúng tôi có chính sách chống lại việc các ông bố trực tiếp huấn luyện con trai của mình, bạn cảm thấy thế nào về điều đó?” Nó phụ thuộc vào số lượng huấn luyện viên chất lượng mà bạn có trong tổ chức của bạn và loại chính sách mà bạn có thể thực hiện.

Bất kể bạn đi theo hướng nào, bạn phải đặt kỳ vọng với ban huấn luyện của mình. Hãy EXPLICIT viết ra mô tả vị trí cho từng vị trí trong đội bóng đá trẻ của bạn, để MỌI NGƯỜI đều ở trên cùng một trang về “hương vị” của cầu thủ bạn đang tìm kiếm ở mỗi vị trí. Liệt kê các yêu cầu cho từng vị trí; liệt kê loại tốc độ, sự nhanh nhạy, kiểm soát cơ thể, sức mạnh, sự quyết liệt và thông minh cần thiết để chơi nó một cách hiệu quả. Sau đó, ánh xạ các yêu cầu của bạn vào các bài tập đánh giá và trò chơi của bạn. Tiếp theo, hãy đảm bảo rằng bạn cho điểm chính xác những đánh giá đó.

Nếu yêu cầu hàng đầu cho vị trí “A” là người chơi có thể chạy qua đường giao thông, nếu cậu bé Johnny không phải là một trong ba người chơi hàng đầu trên Gauntlet Drill, thì cậu ấy sẽ không được xem xét cho vị trí đó. Cách đơn giản nhất để tìm ra một số vị trí này là thực hiện các cuộc tập trận mang tính cạnh tranh và nhóm các cầu thủ dựa trên kết quả. Giả sử bạn đang đánh giá người chơi cho Linebacker và yêu cầu về vị trí cho biết người chơi phải là một trong những vận động viên giỏi nhất, chơi năng nổ và có thể tranh bóng ổn định trong không gian. Bạn có thể tìm ra lựa chọn tốt nhất sẽ là ai bằng cách thực hiện cuộc diễn tập giải quyết thử thách Three Slot Challenge theo 3 nhóm. Bạn xếp thành 3 nhóm đều thực hiện bài tập, nếu người chơi thắng (người mang bóng không vượt qua vạch kẻ) thì sẽ đi vào nhóm bên phải, nếu thua thì chuyển sang nhóm bên trái. Vào cuối 15 phút, tất cả những gì tốt nhất của bạn trong trò chơi thám hiểm không gian sẽ thuộc về nhóm 3. Nếu bạn muốn làm cho nó thật thú vị, chỉ cần để những đứa trẻ còn lại trong nhóm 3 chiến đấu. Những người chiến thắng được ở trong, những người thua cuộc được ra. Nếu những người bố mới chớm nở Linebacker nằm trong nhóm 1, hãy quên đi, anh ấy không phải là ứng cử viên Linebacker. Hãy xem chuỗi Đánh giá Người chơi trong blog này để biết thêm ý tưởng.